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La AEFI celebra su primer FinTech Women Network presentando un estudio de las mujeres en el sector

La Asociación Española de FinTech e InsurTech (AEFI) celebró la primera edición de

2018-07-05

Durante el encuentro, la AEFI presentó las primeras estadísticas de las mujeres en el sector FinTech, resultado de un estudio propio elaborado con la ayuda de 125 FinTech e InsurTech startups que forman parte de la asociación, entre cuáles MYMOID.

En el evento, liderado por Judith Giner (Vicepresidenta de la AEFI) y Paula Cárdenas (Business Manager de la asociación), se destacaron las estadísticas y conclusiones más importantes de la participación femenina en el sector FinTech, entre cuáles:

Un 28% de los empleados en el sector FinTech son mujeres.

De ellos, un 48% son managers, un 36% ocupan cargos directivos, y solo 2% son CEOs.

Las mujeres en FinTech tienen una edad media de entre 32 y 36 años.

Los perfiles de las mujeres con mayor demanda en el sector poseen títulos de ADE, MBA, o están especializadas en el Marketing Digital y la Comunicación.

Según el estudio realizado por AEFI, el sector de Lending es el vertical que emplea el mayor número de mujeres (27%), seguido por la Infraestructura financiera (20%) y el vertical de los Medios de pago (14%). Los verticales de Financiación Alternativa, Insurtech y Blockchain todavía quedan atrás en el empleo femenino, con un porcentaje de 3% para las primeras dos categorías, y sólo 1% para el sector Blockchain.

Fuente: AEFI

Según el estudio, un 54% de las mujeres encuestadas opinan que el sector FinTech ofrece una mayor flexibilidad para ocupar puestos altos en comparación con otros sectores financieros, y un 80% están de acuerdo que tienen la misma oportunidad de crecimiento que los hombres.

Además, un 80% de las mujeres valoran altamente la flexibilidad que ofrece el sector y la mentalidad disruptiva de las startups, afirmando que esto les permite tener un mejor balance entre su vida personal y laboral.

Como miembro de la AEFI y representante de uno de los verticales que más mujeres emplean en el sector, en MYMOID nos enorgullece formar parte de un sector disruptivo que fomenta el talento femenino y ofrece un ambiente moderno y ágil para la innovación de los servicios financiero-tecnológicos.

Te invitamos a conocer nuestras soluciones de pago y hablar sobre la transformación digital llevada a cabo por el sector disruptivo de las FinTech.

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