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La AEFI celebra su primer FinTech Women Network presentando un estudio de las mujeres en el sector

By julio 5, 2018 No Comments
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Madrid, 5 de julio de 2018. La Asociación Española de FinTech e InsurTech (AEFI) celebró la primera edición de FinTech Women Network, un encuentro de networking creado con el objetivo de impulsar el talento femenino en el sector financiero-tecnológico y reconocer el papel de la mujer en el desarrollo de nuevas soluciones innovadoras.

Durante el encuentro, la AEFI presentó las primeras estadísticas de las mujeres en el sector FinTech, resultado de un estudio propio elaborado con la ayuda de 125 FinTech e InsurTech startups que forman parte de la asociación, entre cuáles MYMOID.

En el evento, liderado por Judith Giner (Vicepresidenta de la AEFI) y Paula Cárdenas (Business Manager de la asociación), se destacaron las estadísticas y conclusiones más importantes de la participación femenina en el sector FinTech, entre cuáles:

  • Un 28% de los empleados en el sector FinTech son mujeres.
  • De ellos, un 48% son managers, un 36% ocupan cargos directivos, y solo 2% son CEOs.
  • Las mujeres en FinTech tienen una edad media de entre 32 y 36 años.
  • Los perfiles de las mujeres con mayor demanda en el sector poseen títulos de ADE, MBA, o están especializadas en el Marketing Digital y la Comunicación.

Según el estudio realizado por AEFI, el sector de Lending es el vertical que emplea el mayor número de mujeres (27%), seguido por la Infraestructura financiera (20%) y el vertical de los Medios de pago (14%). Los verticales de Financiación Alternativa, Insurtech y Blockchain todavía quedan atrás en el empleo femenino, con un porcentaje de 3% para las primeras dos categorías, y sólo 1% para el sector Blockchain.

aefi fintech women networkFuente: AEFI

Según el estudio, un 54% de las mujeres encuestadas opinan que el sector FinTech ofrece una mayor flexibilidad para ocupar puestos altos en comparación con otros sectores financieros, y un 80% están de acuerdo que tienen la misma oportunidad de crecimiento que los hombres.

Además, un 80% de las mujeres valoran altamente la flexibilidad que ofrece el sector y la mentalidad disruptiva de las startups, afirmando que esto les permite tener un mejor balance entre su vida personal y laboral.

Como miembro de la AEFI y representante de uno de los verticales que más mujeres emplean en el sector, en MYMOID nos enorgullece formar parte de un sector disruptivo que fomenta el talento femenino y ofrece un ambiente moderno y ágil para la innovación de los servicios financiero-tecnológicos.

Te invitamos a conocer nuestras soluciones de pago y hablar sobre la transformación digital llevada a cabo por el sector disruptivo de las FinTech.

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